Le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée de type particulier conclu entre l'employeur et l'apprenti ou, s'il est mineur, son représentant légal.

L'apprenti peut signer un contrat de 16 à 30 ans.

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Maitre d'apprentissage

Dans l'entreprise, le Maître d'apprentissage est le professionnel qui transmet ses compétences en termes de savoir faire et de savoir être à l'apprenti.

Il l'accueille, l'encadre et l'accompagne durant son parcours de formation.

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Rémunération et avantages financiers

Règle générale

L'apprenti perçoit un salaire mensuel déterminé en pourcentage du SMIC dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation, sous réserve de dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables.

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