Contrat

Le contrat d'apprentissage est un CDD ou CDI de droit commun, pour le signer, vous devez avoir entre 16 et 30 ans. Une personne reconnue handicapée peut signer sans limite d'âge et bénéficier d'aides spécifiques (nous consulter).

Il peut être signé 3 mois avant et jusqu'à 3 mois après le début de la formation (la rentrée en formation s'effectue entre mi septembre et mi décembre).

Sa durée est de 2 ans (possibilité sous certaines conditions de modifier de 1 à 3 ans). La période d'essai est de 45 jours consécutifs ou non passés dans l'entreprise.

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Avec le concours du Conseil régional du Centre-Val de Loire et du Fonds Social Européen