Le titulaire du Titre professionnel de Gestionnaire de paie :

a la responsabilité du suivi, de l'analyse et du traitement des informations sociales. Il assure le traitement de la paie et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives, des contrats de travail applicables.

Assurer en toute autonomie une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles qu'il analyse et traite.
Prendre en charge l'ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des différents organismes.
Etablir des tableaux de bord concernant le gestion et le suivi des salaires.

PME-PMI.
Service social des cabinets d'Expertise-Comptable (ou grandes entreprises).
Sociétés de services spécialisées dans la gestion de la paie.
Instituts techniques.
Chambres d’agriculture.
Entreprises agrochimiques (phytosanitaire, fertilisation).
Entreprises de semences.

Si vous répondez à plusieurs de ces critères, vous êtes certainement fait pour cette formation. Les compétences nécessaires à la pratique de votre formation vous seront enseignées au cours de votre cursus.

Qualités personnelles

Compétences générales

Organisation

rigueur

Sens des responsabités

Rechercher des informations fiscales et sociales.

Analyser et commenter les résultats

Maîtrise de l'information

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