omme toutes les formations supérieures en alternance,
cette formation repose sur un habile dosage entre l’apprentissage du métier et les connaissances associées à l’exercice de ce métier.
Ainsi le contrat d’apprentissage d’une durée de deux ans a pour objectif d’associer l’entreprise et le centre de formation (cfsa)
dans une mission commune : faire de vous un professionnel reconnu dans votre domaine…
PERSPECTIVES :
Des métiers relationnels :
Agent ou attaché commercial d’une compagnie maritime, aérienne, fluviale, routière, ou ferroviaire de transport de voyageurs, d’une agence de voyage.
Assistant de chef de produits touristiques.
Des métiers émergents :
Le développement de nouvelles technologies amène la création de nouvelles professions comme :
- Télévendeur de produits touristiques,
- Gestionnaire de point de vente touristique virtuel.
L'ALTERNANCE C'EST :
50% en Entreprise.
50% en Formation.
CONDITIONS D'ADMISSION
Prérequis
Avoir moins de 26 ans et être titulaire du BAC ou d'un B.T.
Contacter le CFSA
Participer à une réunion d’information.
Remplir le dossier de candidature.
Rencontrer les responsables de formation.
Trouver une entreprise d’accueil
Bien cibler les entreprises susceptibles de répondre au mieux à votre demande de formation.
Signer le contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage sera signé entre l’apprenti et l’entreprise d’accueil, et paraphé par le CFSA.
Ce contrat de travail offre des avantages liés au régime salarié (sa durée est en général de 2 ans).
PERSPECTIVES :
Agent ou attaché commercial d’une compagnie maritime, aérienne, fluviale, routière, ou ferroviaire de transport de voyageurs, d’une agence de voyage.