L'apprenti et l'entreprise

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L’apprenti s’engage pour la durée du contrat à :
  • Travailler pour son employeur
  • Suivre les enseignements et activités pédagogiques du CFSA de l'AFTEC
  • Respecter le règlement intérieur de l'entreprise
  • Tenir à jour son livret d'apprentissage et veiller à ce qu'il soit rempli et visé par les formateurs du CFSA de l'AFTEC et le Maître d'Apprentissage
  • Se présenter aux épreuves du diplôme prévu par le contrat d'apprentissage

L’entreprise s’engage pour la durée du contrat à :
  • Assurer ou faire assurer à l’apprenti une formation méthodique et complète conduisant au diplôme ou au titre prévu au contrat, en lui confiant des tâches ou des postes en relation directe avec la formation
  • Faire suivre à l’apprenti la formation dispensée par le Centre
  • Faire participer l’apprenti aux épreuves du diplôme ou du titre prévu au contrat (ces activités sont comprises dans l’horaire de travail)
  • Organiser la visite médicale d’embauche
  • Attribuer les congés (congés payés, spécifiques, particuliers) et les jours fériés
  • Octroyer les avantages conférés par la convention collective de l’entreprise
  • Donner l’accès à la représentation du personnel
 
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Centre de Formation Supérieure Apprentissage en région Centre

Offre de recrutement / BTS Assistant de Manager

Des entreprises recrutent des apprentis en BTS Assistant de Manager. Renseignez-vous auprès d’Isabelle RENON, Chargée de Relation Clients du BTS AM et assistez à une réunion d’information dans nos locaux
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Avec le concours du Conseil régional du Centre et du Fonds Social Européen

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